《中国组织人事报》头版刊发 | 内蒙古各级组织部门抓实党纪学习教育 用好典型案例 推进专项整治
时间:2024年07月25日 发布来源:北疆先锋
内蒙古各级组织部门抓实党纪学习教育
用好典型案例 推进专项整治
党纪学习教育开展以来,内蒙古各级组织部门坚持高标准严要求,拿出务实举措,扎实开展部机关党纪学习教育,为服务办好两件大事、实现“闯新路、进中游”目标提供坚强组织保证。
坚持以上率下抓学习。自治区党委组织部领导班子举办党纪学习教育专题读书班,结合习近平总书记对内蒙古重要指示精神,围绕办好两件大事开展交流研讨,确保先学一步、学深一层。各级组织部门领导班子开展部理论学习中心组学习,逐章逐条研读《中国共产党纪律处分条例》,示范带动部机关党员干部把党纪学习教育落到实处。各党支部综合运用书记领学、自学研读、交流研讨等方式,原原本本学习《条例》,准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。
创新方式方法抓培训。各级组织部门邀请纪委、党校有关负责同志为机关干部作专题辅导,通过新旧《条例》变化解读、案例解析等形式,进一步提高组工干部依规依纪依法履职的能力水平。广泛开展廉政教育宣传宣讲,组建宣讲团队进机关、乡镇、嘎查村(社区)开展解读培训。用好用活全区组织系统党建网络矩阵、内蒙古干部网络学院等资源,开设党纪学习教育专栏,推出系列精品课程。
注重见人见事抓警示。自治区党委组织部召开警示教育会,部主要领导为全体党员干部讲纪律党课,通过深入剖析典型案例,推动组工干部学纪知纪明纪守纪。各级组织部门深入挖掘警示教育资源,采取集中观看警示教育片、参观党纪学习教育展、开展警示教育主题党日、与新入部干部谈心谈话等方式,以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。
突出问题导向抓转化。对照《条例》明令禁止的不担当不作为等行为,深入推进“三多三少三慢”和“慢粗虚”问题专项整治,落实能上能下、容错纠错工作机制,持续开展“担当作为好干部”评选,调整不担当不作为干部。一体推进党纪学习教育、整治形式主义为基层减负、整治群众身边不正之风和腐败问题,用好反面典型案例深化警示教育,推动实现“查处一案、警示一片、教育一批、治理一域”的综合效应。开展全区组织系统巡视反馈问题整改成效“回头看”,巩固拓展巡视整改成果,着力解决制约组织工作高质量发展的深层次问题,把学习成效转化为办好两件大事的具体行动。